Szakszervezetek még soha nem volt olyan nagy fenyegetést jelentenek az üzleti, mint ma. Obama elnök megígérte, hogy támogatja a nagy munkaerő napirendjét és gyorsan létrehozott egy unió-párti múlttal támogatásával számos pro-szakszervezeti kezdeményezéseket. Az új miniszter a munkaügyi, Hilda Solis ismert, mint egy nagy támogatója a szakszervezetek és jön a hivatalba egy világos menetrend, amely felhatalmazza a dolgozó szakszervezetek, akik csak 7%-át az amerikai dolgozók ma. Ő is tett egy sor vezetői döntések, amelyek a szervező a munkaerő könnyebb szakszervezetek. Nyilvánvaló, hogy az attitűdök és napirendek Washingtonban megváltoztak. Unió taktika is megváltozott. Unió elkerülése taktikája tegnap egyszerűen nem fog működni holnap.

Szüksége van egy pro-aktív stratégia, amely megszünteti a problémákat, amelyek felhasználhatók egy union-éket verni az alkalmazottak és a vezetés a cég. Greve Consulting Threat Assessment azonosítani fogja a munkaügyi kapcsolatok kérdéseket és ad időt kipróbált megoldásokat, amelyek segít megőrizni a munkaerő szabad szakszervezet. Azt is előírják, folyamatos nyomon követése az alkalmazottak aggodalmait, egy-egy coaching a frontvonal menedzsment, valamint a tantermi oktatás az uniós elkerüléséről és munkaügyi kapcsolatok javítása.

Greve Consulting irányíthatja uniójának választási kampány. Ha az alkalmazottak petíciót nyújtott be a NLRB képviseleti Meg kell érteniük az igazságot a szakszervezetek és a menedzsment. Greve Consulting piacvezető stratégiákat nyújtani a csapat irányítása és támogatása összehangolt erőfeszítéseket, hogy a szakszervezetek elmennek a lehető leggyorsabban. A munka nem áll meg itt. Dolgozunk a csapat, hogy a vonat a menedzsment és gyógyítani a szakadékok belül a munkaerő. Magunk mögött hagyunk egy csapat, amely megérti egymást jobban, és azt akarja, hogy működjenek együtt, hogy a legjobb termékek és szolgáltatások lehetséges vásárlói számára.

Az elmúlt öt évben, Greve Consulting Unió Kampány stratégiák eredményeként a szakszervezeti választási győzelem mértéke 95%. Hasonlítsa össze, hogy a 42%-os győzelem aránya valamennyi munkáltató az USA-ban részt vett egy EU választási 2004 óta, és láthatod, hogy a Greve Consulting unió elkerülésére vonatkozó programokban fog dolgozni, hogy tartsa a munkavállalók szakszervezeti szabad és javítása közötti kapcsolat a vezetés, és a munkaerő .

Ha a szakszervezetek megpróbálják megszervezni a dolgozók, hívja azonnal. Ön nincs vesztegetni való időnk és jössz a munkatársak a legjobb tudásuk munkájukat megtartani és biztonságos.