1 JD Pic ridimensionata Jerry Davis è un Principal a Greve-Davis - The Reverse Logistics esperti, ed è un esperto di logistica inversa e supply chain con oltre quaranta anni di esperienza in una varietà di settori e discipline. Oggi, signor Davis è un leader di pensiero riconosciuta nella logistica inversa, liquidazione di prodotto e di gestione della supply chain. Jerry è anche conosciuto come un negoziatore abile ed executive coach.

Competenze e capacità di Jerry sono meglio espresse dal CEO di Bakery di Mancini che ha detto "Sul fronte del lavoro che (Jerry Davis) guidato il corso dei nostri negoziati di confronto imbarazzato a sessioni professionali e amabili. Ha fatto questo con integrità rispetto e fermezza. Le sue capacità di leadership e le competenze di gestione gli ha permesso di presentare la mia azienda con cinque esiti molto favorevoli. "Il CEO ha continuato a dire" Mr. Davis ha formulato raccomandazioni che mi hanno visto attraverso le difficoltà della famiglia di business, i prezzi delle materie prime scandaloso, problemi di marchio, situazioni delicate, dipendenti e acquisizione di nuovi clienti e problemi di conservazione ... "Per saperne di più su come Jerry è stato in grado di aiutato questo client, fare clic su questo collegamento .

Jerry ha iniziato la sua carriera dopo il servizio nell'esercito degli Stati Uniti, tra cui due tour in Vietnam durante la quale ha ricevuto il Bronze Star con un cluster di Oak Leaf. Dopo aver servito il suo paese, Jerry ha frequentato la University of South Carolina, dove ha studiato business.

Una lunga vita residente di Western Pennsylvania, signor Davis avanzato rapidamente in tutta la sua "prima carriera" nel settore della grande distribuzione. Da un umile impiegato di ricezione al presidente della OK Grocery Company, la divisione wholesale di Giant Eagle Markets (una delle principali società di supermercati della nazione), il signor Davis ha sviluppato competenze di logistica e competenze che gli permettevano di condurre con successo 2.000 impiegati nella costruzione di un società con fatturato superiore a un miliardo di dollari. Durante il suo mandato, il signor Davis era responsabile di tutte le distribuzione, trasporto, acquisto, acquisizioni, start-up e rapporti di lavoro le funzioni della società. Il signor Davis venne riconosciuto a livello nazionale nel settore della logistica in avanti. Ha servito come presidente del comitato distribuzione di Marketing Food Institute e ha testimoniato davanti al Congresso più volte per conto dell'industria alimentare. Egli è stato anche un direttore e fondatore della Greater Pittsburgh Community Food Bank e fatto parte del Consiglio di Amministrazione della Pittsburgh capitolo della Croce Rossa americana, Junior Achievement, dell'Istituto Santa Famiglia e diverse posizioni del comitato per la United Way. E 'stato nominato come un cittadino ambasciatore in Unione Sovietica dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.

Anni di esperienza del mondo reale e il successo lo posizionate come estremamente qualificati per iniziare la sua "seconda carriera" nel 1990, quando il signor Davis ha fondato Scanning Solutions. Egli ha riconosciuto che il settore della logistica in avanti era solo metà dell'equazione per i rivenditori e produttori che hanno bisogno di chiudere il ciclo della logistica in modo efficace l'elaborazione o ritorna il riciclaggio dei consumatori e non-saleables. Mentre alcune aziende stavano cominciando a riconoscere la necessità di un modo efficace per gestire i rendimenti nei primi anni 1990, è stato il signor Davis, che ha avuto la visione per sviluppare una soluzione software sofisticato e di coppia con un solido, di terze parti operazioni logistiche; rendendo la sua azienda pioniere nel settore della logistica inversa. A seguito di fusione per incorporazione di scansione Solutions con Genco, una piccola azienda deposito pubblico a Pittsburgh, PA, signor Davis è diventato vice presidente di questa società dove è stato responsabile per il suo sviluppo in un fornitore mondiale di servizi di logistica inversa. Sotto la sua guida, l'azienda è cresciuta di oltre sei milioni di metri quadrati di spazio di magazzino, conseguiti negli 600 milioni dollari in vendite e aveva 4.000 dipendenti. I suoi clienti erano un chi è chi elenco dei principali rivenditori e produttori in Nord America.

Attualmente siede nei consigli di amministrazione e consulenti di società in settori così diversi come la costruzione e produzione di componenti elettronici.